La protection sociale est-elle obligatoire pour un dirigeant d'entreprise ? 

Oui. Tout dirigeant bénéficie d'une protection sociale, mais son niveau de couverture dépend de son statut (salarié, travailleur non salarié, assimilé salarié...) et des contrats qu'il souscrit. Dans de nombreux cas, la couverture de base reste insuffisante pour faire face à un arrêt de travail, une invalidité ou préparer sa retraite.